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“三三三”工作机制让农牧民满意度升至百分百
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“三三三”工作机制让农牧民满意度升至百分百

2018/8/2 18:54:56    来源:内蒙古电力新闻?#34892;?/a>    (作者:薛峰)

    按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,包头供电局达茂供电分局党委结合达茂旗供电点多面广线长、农牧民居住分散、开展优质服务存在较多困难的?#23548;剩?#20110;2017年初推出了“三思三争三创”基层支部工作机制,激发了基层支部活力,企业党员队伍、干部队伍、职工队伍面貌焕然一新。
    “三三三”工作机制是指“三思、三争、三创”。所谓“三思?#20445;?#21363;思角色、思责任、思作为。思角色,即牢记自己是社会主义公益事业的一员,牢记自己是自治区文明单位的一员,一言一行代表党和政府的形象、代表企业的形象,角色定位就是为全旗人民提供优质高效的供电服务;思责任,即牢记自己肩负的使命,把电力设备安全可靠运行重任扛在肩上,尽力解决农牧民等客户用电当中存在的困难和问题,推动达茂旗社会经济发展;思作为,即夯实基础,练精技术,增长本领,在自己工作范围内有作为、成效明显,农牧民等客户生产生活用电稳定方便,客户满意。
    所谓“三争?#20445;?#21363;政治觉悟争一流、专业素质争一流、工作业绩争一流。思想觉悟争一流,就是提高政治站位,自觉从思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保?#25351;?#24230;一致,工作中以担当的勇气,不怕困难迎难而上,生活上按照党中央对党员、干部的要求,时刻保持头脑清醒,不被社会上不健康因素所诱惑,作风上谦虚谨慎,雷厉风行;专业素质争一流,就是倡导经常学习政治理论、安全生产、优质服务等专业知识,形成浓厚学习氛围,使“会”、“能”、“行”成为人人追求向往的目标;工作业绩争一流,就是在日常工作中按要求、按时限高效完成急修、抄核收等任务,在各类?#24049;?#20013;名?#26143;?#33541;,唯杯是夺、唯旗是夺,勇?#33402;?#31532;一。
    所谓“三创?#20445;创?#26032;支部工作方?#20581;?#21019;建支部育人?#25945;ā?#21019;造和谐氛围。创新支部工作方式,就是各支部建立党员活动室,按计划按要求开展“每月一党课?#20445;?#20570;实“三会一课?#20445;?#24314;立微信?#25945;ǎ?#25226;党的最新理论、最新政策、行业动态及时传达给党员;推行党员?#33267;?#35762;党课、专题?#33268;?#21046;度,强化党员党性意识;将支部工作?#24230;?#29983;产班前会之中。创建支部育人?#25945;ǎ?#23601;是每名党员至少联系两名职工,经常主动和联系对象谈心谈话交流思想?#35805;?#29983;产工作中涌现出来的优秀骨干培养成党员,增强企业发展后劲;创造和谐氛围,就是经常以支部为单位开展党员思想交流,让党员充分发表意见,促进党内和谐。
     “三三三”机制实施两年来,取得了一系列成效:农牧民称赞满意度从原来86.8%上升到100%;创新工作室被评为包头市职工创新工作室,被达茂旗评为青年创新创业创优标兵,1名职工被评为包头好人、1名职工被评为达茂旗好人。
  

 

(作者:薛峰)
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